* Abgeschlossene Ausbildung als Leitende Pflegefachkraft nach SGB XI im stationären und ambulanten Bereich oder Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung oder Vergleichbare
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Erfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und der EDV-gestützten Pflegedokumentation (Vivendi PD)
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – P13 (60.600€ - 71.200€ p.a. ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
* Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
* Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
* Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
* Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
* Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
* Führung eines Wohnbereiches
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Betreuungsprozesses
* Fachspezifische Versorgung sowie individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnern (m/w/d)
* Verantwortung für die Medikamentenvergabe sowie Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
* Enger Kontakt zu Bewohnern (m/w/d), Angehörigen und Ärzten (m/w/d)