Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
* Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
* Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
* Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
* Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
* Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Wir sind eine staatlich anerkannte Fachschule für Pflegeberufe mit 105 Ausbildungsplätzen. Unser Team ist aufgeschlossen, kreativ und zukunftsorientiert. In der praktischen Ausbildung werden wir von vier freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitern sowie von nicht freigestellten Praxisanleitern unterstützt.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischen und praktischenBildungssituationen
* Sie führen eigenverantwortlich die Auszubildenden als Individuen und als Gruppe im Rahmen Ihrer Kursleitung
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, bei der Auswahl von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung
Wir wünschen uns von Ihnen
* ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegepädagogik
* kollegiale Zusammenarbeit
* die Fähigkeiten zur kreativen Unterrichtsgestaltung
* das Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein
#J-18808-Ljbffr