Stellenbeschreibung
In unserer großen Personalabteilung der Division Tires am Standort Hannover-Stöcken bieten wir ab sofort für idealerweise 4 - 6 Monate ein Praktikum im Bereich HR Operations in einem internationalen Umfeld an. Eine Kombination aus einem Pflicht- und einem freiwilligen Praktikum ist hierbei ebenfalls möglich.
Im Rahmen dieses Praktikums begleitest und unterstützt du unsere HR Operations Specialists im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei viele Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und HR-Bereiche.
Zu den Aufgaben gehören:
1. Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung verschiedener Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeitende, Erstellung von (Arbeits-)Bescheinigungen in deutscher und englischer Sprache unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Regelungen
2. Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding neue Mitarbeitende“, z. B. E-Mail-Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Vorbereitung der Welcome-Events
3. Mitarbeit im HR-Prozess „Onboarding Studierende“
4. Aktualisierung diverser Vorlagen
5. Bearbeitung des Posteingangs und Verteilung an die zuständigen Mitarbeitenden
6. Unterstützung im Zeitmanagement
7. Umgang mit SAP R3/HR und elektronischer Personalakte, C4C, Access
Qualifikationen
8. Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
9. Grundkenntnisse in SAP HR wünschenswert
10. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
11. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
13. Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
14. Spannende Einblicke in eine große Personalabteilung eines internationalen Unternehmens
15. Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
18. Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!