Orthopädietechniker/ oder Meister (m/w/d) für den Reha-Sonderbau - Kamp-Lintfort
Unser Mandant ist als Spezialist für Rehabilitation, Orthopädie-Technik und Pflege und mit seinen ca. 150 Mitarbeitern ein bedeutender Marktteilnehmer in NRW.
In den acht Niederlassungen mit insgesamt 7.700 qm Verkaufs-, Werkstatt- und Lagerfläche stehen alle Mitarbeiter, davon 12 Meister, für eine Rundum-Fachberatung zur Verfügung. Die orthopädischen Werkstätten unseres Mandanten bieten Orthesen- und Prothesenversorgung auf dem neuesten Stand der Technik. Flexibel und zuverlässig werden Patienten auch in Kliniken sowie im häuslichen Bereich beraten und versorgt.
Rehabilitation, Pflege, Hilfe, Heil- und Hilfsmittel gehören zu einem sensiblen Bereich menschlicher und gesellschaftlicher Grundbedürfnisse. Zu allen Fragen und Problemen steht den Kunden/Patienten des Hauses qualifizierte Beratung und ein durchdachtes Angebot an Dienstleistungen, Waren und Technologien zur Verfügung.
Aufgaben:
* Versorgung und Beratung der Patienten/Kunden mit Produkten aus dem Reha-Sonderbau, einschließlich:
o Sitzschalen
o Liegeschalen
o Lagerungsschienen
o weitere Sonderanfertigungen
* Versorgungen der Patienten im Bereich der Kinder-Orthopädie
* Betreuung, Beratung und Versorgungen von und in Einrichtungen im Außendienst
* Abstimmung der Versorgungen mit den relevanten Ansprechpartnern innerhalb des Versorgungsprozesses
* Leistungserbringung mit den üblichen handwerklichen Tätigkeiten nach den Richtlinien der Qualitätsstandards
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädie-Techniker oder -Meister (m/w/d)
* Gutes Fachwissen in der Fertigung der Produkte für den Bereich Reha-Sonderbau sowie im Bereich der Kinder-OT
* Beratungs- und Versorgungskompetenz für die entsprechenden Einrichtungen (Schulen, Tagesstätten, Wohnstätten, usw.)
* Beratungskompetenz für Therapeuten, Eltern, Ärzte, usw.
* Grundkenntnisse EDV (MS-Office)
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Attraktives monatliches Festgehalt, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Ausstattung und ein entsprechendes Arbeitsumfeld
* Unbefristeten Arbeitsvertrag
* Hilfe bei der Wohnungssuche und Umzug (falls erforderlich)
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