Reinigungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten in einem liebevollen Umfeld arbeiten, in dem Sauberkeit und Hygiene eine entscheidende Rolle spielen? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Ihrem Einsatz für ein sicheres und gepflegtes Umfeld sorgen können, in dem sich kleine Kinder wohlfühlen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns als Reinigungskraft (m/w/d) in unserer Kinderkrippe im SOS-Kinderdorf Saar, wo Ihr Engagement eine direkte positive Wirkung auf den Alltag unserer Jüngsten hat!
5. sorgfältige Reinigung der Räumlichkeiten und Sanitäranlagen in unserer Kinderkrippe
6. Durchführung regelmäßiger Grundreinigungen zur langfristigen Pflege der Einrichtung
7. entleeren von Müllbehältern und sachgerechte Entsorgung
8. Einhaltung der Hygienestandards und Unterstützung beim Schutz der betreuten Kinder
9. Gewährleistung eines hygienischen und sicheren Umfelds für die Kinder, das zum Wohlfühlen und Spielen einlädt
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Erfahrung im Reinigungsdienst und in der Pflege von Räumlichkeiten
11. Freude daran, eigenverantwortlich und sorgfältig zu arbeiten
12. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, auch bei flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten
13. ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder einzusetzen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
16. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
17. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
18. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
19. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
26. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
27. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe