Teamleiter Instandhaltung(m/w/d)
HIER WERDEN SIEARBEITEN:
In einem innovativenArbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschrittfördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globalerPräsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca.1700 Mitarbeiter/innen, lehnt sich an denIG-Metall-Tarifvertrag an und ist ein führender Anbieter in derEntwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen fürexplosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klarenFokus auf Sicherheit und Effizienzgestaltet er die Zukunft des industriellenExplosionsschutzes in der Industrie und setzen dabeiauf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.
Unser Exklusiv-Partner R. Stahlentwickelt und produziert amStandort 74638 Waldenburg mit ca. 1000Mitarbeiter/innen hochwertigeelektrotechnische Komponenten, darunterInstallationstechnik sowie Produkte für den Steuerungsbau -beispielsweise Abzweigdosen, Klemmkästen, Steuerkästen, Steuerungenund Verteilungen.
DiePlanung, Organisation und Leitung derInstandhaltung gehören zu Ihrentäglichen Aufgaben? Sind Sie esgewohnt, ein Team zuführen, zu coachen und gezieltweiterzuentwickeln?
Dannbewerben Sie sich jetzt als Teamleiter/in für dieelektronische und mechanische Instandhaltung inVollzeit (37 Stunden/Woche) am StandortWaldenburg. Die Position ist in derTagschicht, Start morgens zwischen06:00 - 08:00 Uhr angesiedelt,erfordert jedoch die Bereitschaft, dieArbeitszeiten projektbezogen und aufgabenabhängigflexibelanzupassen.
DIESSIND IHREAUFGABEN:
* IhreHauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischenFührung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teamsmit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - in engerAbstimmung mit der Leitung derInstandhaltung.
* Ihr Verantwortungsbereich wirddurch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitereMaßnahmen ableiten und delegieren.
* Darüberhinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlichfachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einenMitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzungsicherstellen.
* Die Sicherstellung eineroptimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analysevon Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralenVerantwortlichkeiten.
* Sie treiben aktiv dieEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichenVerbesserung von Abläufen und Prozessenvoran.
* Die Planung und Überwachung vonkorrektiven, präventiven und vorausschauendenInstandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie diePrüfung, Anpassung und Einhaltung vonWartungsplänen.
* Zudem wirken Sie an derOptimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit,einschließlich des Ersatzteilmanagements und derErsatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferantenund Herstellern.
* Sie koordinieren externeDienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung vonVorschriften und Konzernvorgaben in den BereichenArbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- undRessourceneffizienz.
DASBRINGEN SIEMIT:
* Sieverfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in,Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie eineweiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oderüber einIngenieur-Studium.
* MehrjährigeBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position - beispielsweiseals Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oderManager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierendenUnternehmens - ist zwingend erforderlich.Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen unddisziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen,die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sichbewerben.
* Kenntnisse elektrotechnischerVorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich.Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist vonVorteil.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisseverschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv,vorausschauend) und setzen diese routiniertein.
* Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in derUmsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragenSie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessenbei.
* Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie dermethodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oderBrainstorming ermöglichen Ihnen eine effektiveUrsachenanalyse.
* Sie besitzen hervorragendeKommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sindsehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegendeEnglischkenntnisse sind wünschenswert.
* GuteKenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügenSie zudem überSAP-Kenntnisse.
DASGARANTIERT IHNEN IHR NEUERARBEITGEBER:
* AlleVorteile des IG Metall TarifvertragsBaden-Württemberg
* 37 Stunden /Woche
* Zeitkonto
* BetrieblicheAltersvorsorge
* LangfristigeBeschäftigungsperspektive in einem Unternehmen aufWachstumskurs
* Spannende und abwechslungsreicheAufgaben
* Kontinuierliche persönliche undfachliche Weiterentwicklung
* Eine bezuschussteund leckere Kantine für Ihr leibliches Wohl zu allenTageszeiten
* und vielemehr...........
LEBENSLAUFGENÜGT:
Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!
expertum GmbH -Exklusivpartner R.Stahl
HerrMichael Hirschmann
Stadthausbrücke1-3
20355 Waldenburg
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Tel:+49 173/7205948