Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024
Für das Team Schlossallee 3 b,d in Benkhausen suchen wir Fachkräfte, die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren.
Die dort lebenden Klient*innen haben teilweise einen hohen Bedarf an sozialer Integration, der neben pflegerischen Tätigkeiten das Handeln der Mitarbeitenden prägt.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
3. Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
4. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
6. Sie sind an der Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings beteiligt
7. Die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
8. Zudem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
9. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
10. Bis zu 1.000 € Startprämie *
11. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. 100 € Fachkräftezulage (bemisst sich nach dem Stellenumfang in Stunden)
16. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
17. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
18. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
20. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
21. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
22. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
23. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
24. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
25. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.