Hospital zum Heiligen Geist gGmbHWillkommen im „Hospi“!Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.Wir im Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Gesundheit und Soziales als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung in der Region Nordhessen von jährlich über 25.000 Patienten.Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.Ihre AufgabenPlanung, Durchführung und Dokumentation von HR-ProjektenBetreuung der Beschäftigten der zugewiesenen Gesellschaften und Organisationseinheiten einschließlich der Personalstammdatenpflege in LOGA und TimeOfficeErstellung von Statistiken und Auswertungen Durchführung der korrekten Entgeltabrechnung und Abrechnung von BezügenErstellung der Einstellungsformalitäten, inklusive VertragserstellungDurchführung des Melde- sowie BescheinigungswesensErstellung von ArbeitszeugnissenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mannBerufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlichUmfassende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtsBerufserfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-ProjektenIT-Kenntnisse in LOGA und TimeOffice sind von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseIhre VorteileEine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.Wir bieten die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten TeamWir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich.#HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Personalmanagements, Frau Buse-Möller, gerne zur Verfügung: 05622/997-646 oder per Mail an personalwesen@hospital-fritzlar.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Upload auf unserer Karriereseite www.hospital-karriere.de