~ Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag
~ Gleitzeit
~30 Tage Urlaub
~100 % Jahressonderzahlung
~ Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
~ Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
~ bedürfnisorientierter Arbeitsplatz
~ Team- und Firmenevents
Büroführung und Organisation
Unterstützung der Abteilungsleitung
Terminüberwachung sowie Vorbereitung von Terminen/Besprechungen
Dokumentation, Nachhalten und Ablage von Sachvorgängen
Organisation eines reibungslosen Informationsflusses intern/extern
Sichtung, Zuordnung und Weiterleitung der Tagespost
Erstellung von diversen Schriftstücken/E-Mails nach Vorgaben
Unterstützung bei Projekten durch Protokollführung und Fristenüberwachung
kaufmännische Sachbearbeitung
Erfassen und Kontieren von Rechnungen sowie Rechnungsprüfung
Anlage und Überwachung von Aufträgen
Unterstützung bei der Budgetüberwachung/-kontrolle
kaufmännische Berufsausbildung
mindestens zwei Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
sicherer Umgang mit den einschlägigen Grundlagen (DIN 5008, Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung, etc.)
selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
Team- und Kommunikationsfähigkeit