Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- / Vollzeitbeschäftigung eine
Leitung (m/w/d) Flexpool und Ausfallmanagement
für unseren Geschäftsbereich Pflege und Therapie
Wir überzeugen Sie mit:
1. der Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
2. der gezielten Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
3. einer Vergütung nach dem TVöD-K (Entgeltgruppe P15) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
4. Raum für Eigenverantwortung
5. einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
6. der Arbeit mit elektronischen Krankenakten
7. Sport- und Präventionsangeboten
8. einem attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Potsdam
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:
Deshalb passen Sie zu uns:
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen Berufserfahrung in der Patientenversorgung im Krankenhaus mit
10. idealerweise haben Sie Führungserfahrung und Erfahrungen zu Dienstplangestaltung im Krankenhaus
11. ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wären wünschenswert
12. eine hohe Kommunikations- sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit gehören. zu Ihren Stärken
13. Sie arbeiten im hohen Maße strukturiert, lösungsorientiert und selbständig
14. Sie arbeiten verantwortungsbewusst für Ihr Team im Flexpool
Sie verstärken uns hier:
15. Ausbau und Leitung des Flexpools
16. Besetzung spontaner und längerfristiger Ausfälle im Pflegedienst unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben, inkl. Management des Leasingpersonals
17. Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums
18. Beratung von Dienstplanverantwortlichen zur rechtskonformen Dienstplanung
19. eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops zur Dienstplanung und arbeitszeitrechtlichen Fachwissen
20. Entwicklung und Implementierung von Ausfallkonzeptionen
21. vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und allen Beteiligten
22. sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
23. Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen der Rufbereitschaft in der Pflegedirektion