Job Req ID: 90370
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Weilerswist
Du übernimmst gerne Verantwortung innerhalb eines dynamischen Teams und hast stets ein Auge für Effizienz? Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) in der Disposition am Standort Weilerswist.
Deine Benefits *
* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
* Führung und Motivation des Teams Disposition Nahverkehr + Fernverkehr
* Steuerung des Tagesgeschäftes der Bereiche Disposition Nahverkehr + Fernverkehr
* Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Prozessabläufe
* Volle Kostenverantwortung
* Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen sowie Verantwortung der Einhaltung der Konzernvorgaben
* Selbständige Entscheidungsfindung bei Problemstellungen im Tagesgeschäft
* Erarbeitung von statistischen Kennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen
* Teilnahme an wöchentlichen Qualitätsgesprächen und Teammeetings ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
* Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* direkte Berichterstattung an den Manager
* Informationsaustausch im Team und Abteilungsübergreifend
* Administrative Tätigkeiten bzgl. Personal (bspw. Urlaubsplanung im Team)
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann (m/w/d) von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* Sehr gute Erfahrungen in der operativen Dispo-Abwicklung
* Gute Marktkenntnisse
* Hohes Engagement, Kundenorientierung, Planungs-, Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern und souveräne Verhandlungsführung
* Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsam etwas voran zu bringen
* Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kontakt
Claudia Markwart
HR Specialist, Recruiting DACH
0215 / 17371645
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV – Global Transport and Logistics
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
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