Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 01.01.2025 eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das neu geschaffene Sachgebiet 24 „Asyl – Unterbringung und Leistung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Anforderungsprofil: • Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder • erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder • ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Mietrecht, Vergaberecht, Ausländerrecht und Asylbewerberleistungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Fähigkeit lösungsorientiert und vorausschauend zu agieren, Innovationskompetenz • Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit • Empathie und Konfliktmanagement • Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: • Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet 24 „Flüchtlinge – Unterbringung und Leistung“ mit seinen Gruppen 241 „Asyl-Leistung“, 242 „Asyl-Anmietung“ und 243 „Asyl-Hausverwaltung“ • Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 24 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mit-arbeitenden • Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen • Weiterentwicklung und Optimierung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen • Bearbeitung von komplexen Einzelfällen • Dienstaufsicht, Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren • Finanzwesen und Controlling (z.B. Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung) • Förderwesen (z.B. Flüchtlingsintegrations- und Migrationsberatung • Netzwerkarbeit Wir bieten Ihnen: • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung • Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Website → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 20.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weber (Tel. 08031 392 - 2200), für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (Tel. 08031 392-1100) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de