Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Datacenter | Team: Automation | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Systemadministrator übernehmen Sie die ganzheitliche Produktadministration für die Automic Automation Engine vom Life-Cycle-Management der Applikation bis hin zum ständigen Austausch mit dem Hersteller.
Ihr Aufgabengebiet:
* Sie verantworten sowohl die Anforderungsanalyse und Konzeption von Automatisierungs-Anforderungen als auch die Entwicklung und Inbetriebnahme der Automation Engine.
* Innerhalb dieser Umgebung erstellen Sie Arbeitsabläufe für das Datacenter und serviceerbringenden Bereiche nach deren Vorgaben.
* Wichtige Aufgaben sind die Analyse und Behebung von Fehlern in den Test- und Produktionsumgebungen, die Entwicklung und Umsetzung neuer Automatisierungslösungen sowie die Optimierung der System-Performance, die sie aktiv und selbstständig angehen.
* Sie definieren Anforderungen an das Monitoring zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit im produktionskritischen Bereich.
* Durch Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Architekturen leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Neben guten Kenntnissen in der Administration der Automation Engine verfügen Sie auch über fundiertes Know-how in der Unix-Shell-Programmierung und der UC4-Skriptsprache.
* Sie haben grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und den im Datacenter eingesetzten Komponenten.
* Sie arbeiten gerne sehr selbstständig und Ihre Problemlösefähigkeiten sind sehr gut ausgeprägt: Sie sind in der Lage Informationen selbstständig zu beschaffen, strukturieren, bearbeiten und darzustellen.
* Erfahrung mit ITIL-Prozessen, gute Deutschkenntnisse (C1) und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % Ihres Bruttogehalts beisteuern.
* Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
* Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang finden.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
* Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.