Die Komm.ONE ist das grosteIT Dienstleistungsunternehmen fur den offentlichen Sektor inBaden Wurttemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierungdie Zukunft von Kommunen und offentlicher Verwaltung. Rund 2.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorteninnovative und zukunftssichere IT Losungen zum Nutzen von Burgernund Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatzmit der Sicherheit und Attraktivitat des offentlichen Dienstes.Senior Vergabemanager (w/m/d) (in Heidelberg, Heilbronn oderKarlsruhe) Aufgaben Verantwortung fur die Durchfuhrung undSteuerung von EU weiten und nationalen offentlichenVergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO sowie einschlagigenVerwaltungsvorschriften Beratung der Fachbereiche inAusschreibungs, Vergabe und Vertragsfragen unter Berucksichtigungder relevanten gesetzlichen Vorgaben und der aktuellenRechtsprechung Rechtskonforme Erstellung von Vergabeunterlagenund Fuhrung der Vergabedokumentation Eigenstandige Bearbeitungvon vergaberechtlichen Sachverhalten und Entscheidungsvorlagen Weiterentwicklung der Vergabestelle Profil Studium im BereichWirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbarenFachrichtung oder alternativ eine Ausbildung mitWeiterqualifizierung zum Fachwirt Fundierte Kenntnisse imnationalen und europaweiten Vergaberecht sowie anwendungssichereKenntnisse der Regelwerke im Bereich der OffentlichenAuftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO, allg.Vertragsrecht) Erfahrung in der Anwendung eines elektronischenVergabeportals Praktische Erfahrung in der Steuerung komplexerVergabeverfahren innerhalb interdisziplinarer Projektteams Ausgepragte analytische Fahigkeiten sowie ein losungsorientiertesund strukturiertes Arbeiten Wir bieten Mehrere unbefristete undzukunftssichere Einstellungen beim grosten kommunalenIT Dienstleister in Baden Wurttemberg Eine verantwortungsvolleTatigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Moglichkeiten fur Teilzeitbeschaftigung und Arbeiten an siebenStandorten in Baden Wurttemberg Work Life Balance durch flexibleArbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. groszugigerHomeoffice Regelung Paten Konzept fur eine schnelle undnachhaltige Einarbeitung Forderung der beruflichenWeiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und guteAufstiegsmoglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge,Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieleweitere Angebote Die Stelle ist nach EG12 TVoD bewertet. Eineentsprechende Eingruppierung ist moglich, sofern die personlichen& tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen