Traumjob als Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d) in Halle oder Gardelegen gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit und unterstützen gleichzeitig unsere Region. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
* Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von Flächen/Grundstücken im ländlichen Raum
* Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern, Aufstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen
* Unterstützung der agrarstrukturverträglichen Umsetzung von Ansiedlungs- und Infrastrukturprojekten mittels strategischem und begleitendem Flächenmanagement
* Mitwirkung in Teilbereichen von Flurneuordnungsverfahren
* Kommunikation mit Behörden auf Landes- und Kommunalebene, Ämtern, Kommunen, Dienstleistern, Bewirtschaftern und Kooperationspartnern
* Nachweisbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar- Landwirtschaft, Forst, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
* Berufseinsteiger sind willkommen
* Kenntnisse von IT-Anwendungen u.a. MS-Office
* idealerweise Grundkenntnisse von GIS- Anwendungen (keine Bedingung)
* gültiger PKW-Führerschein
* Teamfähigkeit
* hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem
* Verständnis und Interesse an der Lösung komplexer Fragestellungen mit Bezug zu
* Flächenthemen und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten
* Kommunikationsfähigkeit
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit
* Modernen Arbeitsplätzen
* Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket
* Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere
* Soziale Leistungen