Ihre Aufgabe
In dieser Position fungieren Sie als Business Partner für die Niederlassungsleitung und den Vorstand und unterstützen auf die Weise die Entscheidungsfindung. Sie prüfen und kommunizieren steuerungsrelevante Informationen an den Vorstand und die Niederlassungsleitung.
1. Vorbereitung, Erstellung und Aufbereitung von Monatsabschlüssen und Auswertungen für den Vorstand und die Niederlassungsleitung
2. Erstellung und Analyse mit Kommentierung von Plan/Ist- und Soll/Ist- Vergleichen auf Tages- und Monatsbasis
3. Ausführung des Gemeinkostencontrollings mittels SAP-Umlagen Verrechnung
4. Ermittlung und Analyse steuerungsrelevanter Kennzahlen des Unternehmens
5. Erstellung der operativen Jahresplanung der Geschäftsbereiche und Vorbereitung unterjähriger Forecasts
6. Pflege und Aufbereitung von Monatsabschlüssen und Auswertungen für den Vorstand und die Niederlassungsleitung
7. Mitgestaltung und Verbesserung des Berichtswesens
8. Gemeinsam mit dem Controlling Team werden Sie stetig konzeptionell das Controlling- und BI-System weiterentwickeln
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
10. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
11. Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
12. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
13. Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
14. Lösungsorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
15. Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
16. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
17. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
18. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
20. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
21. Ein faires Gehalt
22. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"