PWir suchen ab sofort für das Dezernat III - IT eine:n motiviertebr /SAP-Anwendungsbetreuer:in (w/m/d)br /Kennziffer 02-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E12 /ppDas Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! /ppIhre Aufgaben:br /Betreuung des hochschuleigenen SAP-Mandaten sowie SAP-naher Fachanwendungen (z.B. D3)br /Sicherheits- und Schwachstellenanalysebr /Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministrationbr /Planung der Durchführung von SAP Updates/Upgradesbr /Abstimmung der fachlichen Anforderungen für neu zu schaffende Geschäftsprozessebr /Erarbeitung von Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit hausinternen Key Usern und externen Entwickler:innenbr /2nd Level Support SAPbr /Ihr Profil:br /Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrungbr /Langjährige Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswerSehr gute Kenntnisse im SAP-Modul FI oder HR inkl. Customizing und technischer Schnittstellen sowie sehr gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeldbr /Ausgeprägte Service- und Kundenorientierungbr /Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbr /Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftbr /Bitte beachten Sie:br /Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 16. Februar 2025 über unser Bewerberportal.br /Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.br /Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.br /Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.br /Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.br /Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. /ppDafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! /ppDarauf können Sie sich an der HRW freuen:br /Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Teambr /Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeldbr /Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitungbr /Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattungbr /Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaubbr /Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)br /Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalbr /Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebotebr /Egal wie Sie anreisen:br /Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)br /Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Türbr /Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)br /Bei fachlichen Fragen:br /Fabian Kösterbr /Leiter IT - Client Management und Applikationbr /Telefon: 0208 882 54-264 /ppBei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:br /Kira Robrechtbr /Personalservicebr /Telefon: 0208 882 54-5389 /ppBei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:br /Simone Krostbr /Zentrale Gleichstellungbr /Telefon: 0208 882 54-740 /ppStelle weiterempfehlen: /ppa /abr /Online-Bewerbung /p