Die Stelle im Überblick
1. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practise
2. Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich
3. Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
4. Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung mit
Danach suchen wir
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
6. Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. verfügen Sie über die Bereitschaft eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, idealerweise besitzen Sie Erfahrung in modernen Führungsmethoden
8. Sie haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, verfügen über ein erfolgreiches Zeitmanagement und handeln lösungsorientiert
9. Sehr gute Kommunikation und multiprofessionelle Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
10. Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
11. Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
12. Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
Vorteile an der Charité
13. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
14. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
15. Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
16. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
17. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
18. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtesUnternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen