Benefits
1. Feste Anstellung gemäß BAP-Tarifvertrag.
2. Auswahl aus flexiblen Arbeitsmodellen: Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung.
3. Möglichkeit zum sofortigen Einstieg oder nach individueller Absprache.
4. Attraktive und gerechte Bezahlung mit einem maximalen Stundenlohn von 32 €.
5. Zusätzliche Vergütungen für Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Nachtzuschläge sowie für Sonn- und Feiertage.
6. Individuell gestaltbare Dienstpläne, die persönlichen Präferenzen entsprechen.
7. Verwaltung der Arbeitszeiten über ein Arbeitszeitkonto.
8. Bis zu 36 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
9. Zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
10. Persönliche Ansprechpartner für kontinuierliche und respektvolle Betreuung.
11. Bonusprogramm für die Empfehlung neuer Teammitglieder.
12. Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder Kilometerpauschale.
13. Zuschuss zur Kinderbetreuung.
14. Exklusive Rabatte und Vorteile bei einer Vielzahl von bekannten Marken.
Stellenbeschreibung
15. Vorbereitung der Patienten für Anästhesie und Aufwachphase.
16. Unterstützung bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Beendigung der Anästhesieverfahren.
17. Umsetzung medizinischer Anordnungen.
18. Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von Injektionen.
19. Beteiligung an diagnostischen und therapeutischen Prozessen.
20. Erfassung der Patientendaten und Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben.
Profil
21. Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, mit einer Spezialisierung in Anästhesiepflege oder umfassender Erfahrung im Bereich Anästhesie.
22. Ausgeprägte Belastbarkeit sowohl physisch als auch emotional.
23. Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
24. Respektvolles Auftreten im Umgang mit Patienten und ihren Familien.
25. Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
26. Kompetente Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.