Beschreibung
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Wir unterstützen Sie dabei durch flexible Arbeitszeiten.
Zu Ihren Vorteilen gehören: umfangreiche Zusatzleistungen, Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen sowie Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
Hauptherausforderung
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung.
Benötigte Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Studium mit IT-/Informatik-Bezug oder entsprechende Praxiserfahrung,
* einschlägige Prozess- und IT-Kenntnisse im Bereich HR, idealerweise im SAP-Umfeld,
* Fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse im Bereich Human Resources,
* Erfahrung im Projektmanagement inkl. Prozessdiagrammen,
* Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und Programme einzuarbeiten,
* Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement,
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir suchen nach
Ein engagierter IT-Key-Account-Manager:in, der es versteht, Kundenbedürfnisse und Geschäftsprozesse im HR-Kontext zu verstehen.