ZUR POSITION
1. Strategische Konzeption und Weiterentwicklung von globalen Business Anforderungen und IT-Applikationen
2. Aufnahme und Priorisierung der Anforderungen aus dem Business und daraus resultierend Weiterentwicklung des Backlogs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategie sowie Kommunikation der Produktvision
3. Sicherstellung von Transparenz über die Roadmap, Abhängigkeiten in der Entwicklung sowie Aufzeigen von Konsequenzen in der Entscheidungsfindung
4. Übersetzung der Produktvision in Arbeitspakete sowie fachliche Führung und Unterstützung der IT Development Teams in Form von u.a. Scrum Regelmeetings
5. Vorantreibung von Feature-Entwicklungen innerhalb der Development-Teams sowie Entwicklung von Best Practises
6. Verantwortung für ein gruppenweites Anforderungsmanagement aus den verschiedenen Geschäftsbereichen, Testing/Abnahme sowie Kommunikation der entwickelten Ergebnisse
7. Unterstützung und Beratung vielfältiger Stakeholder der TUI Group bei der Bewertung von Machbarkeit und Ideenfindung neuer Produkte und Prozesse
8. Transparente Kommunikation auch mit internationalen Stakeholdern: Strategische Konzeption und Weiterentwicklung, Koordination von Features und Anforderungen aus Projekten aus allen Märkten
ZU DIR
9. Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Tourismus und/oder abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, z. B. als Tourismuskauffrau /-mann
10. Mindestens fünfjährige relevante Berufserfahrung
11. Kenntnisse mit Microsoft Dynamics und Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)
12. Kenntnisse in der Anwendung von Jira / Confluence; Kenntnisse in Tableau wünschenswert
13. Sehr gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und Stakeholdern
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
16. Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen als auch Verständnis für technische Prozesse
UNSER ANGEBOT
17. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
18. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & (Arbeiten aus dem Ausland)
19. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
20. Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.