Einleitung:
Werde Teilunseres Teams im Geschäftsbereich Information & CommunicationServices (ICS) der SPIE Deutschland & ZentraleuropaGmbH!
Wir bündeln im Geschäftsbereich ICSdie Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen undbieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen fürunsere bundesweiten Kunden an.
Wir suchenim Geschäftsbereich ICS am Standort Löbichau mitaktuell 72 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere etabliertenGroßkunden zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n
Aufgaben:
* AlsSystemtechniker Informations-/Kommunikationstechnik (m/w/d) sindSie für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme vonSystemen der Gefahrenmeldetechnik (Brandmeldetechnik der HerstellerHeckatron, Esser, Tyco) und derenApplikationen zuständig.
* Weiterhin sindSie für die Installation und Konfiguration der Einbruchmeldetechnik(Hersteller Honeywell) zuständig. Dazu kommenSprachalarmierungsanlagen der Firma RCS undHoneywell.
* In diesem Zusammenhang stellenSie den Betrieb der Systeme, sowie deren Anpassung und Erweiterungsicher (Field Service).
* Erstellung von Aufmaßenund Führung von Bautagebüchern gehören ebenfalls zu IhremAufgabengebiet.
* Sie berichten direkt an denzuständigenBauleiter/Projektleiter.
IhrProfil:
* Sie verfügen übereine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker,Elektriker, Informationselektroniker oderFernmelde-/Nachrichtentechniker oder einem artverwandtenhandwerklichen oder technischenBeruf.
* Außerdem haben Sie bereits ersteoder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen und Systemenaus derInformationstechnik/Kommunikationstechnik.
* Siezeichnen sich durch eine belastbare, flexible und teamorientiertePersönlichkeit aus. Darüber hinaus sind Sie zuverlässig undselbstständig.
* Außerdem überzeugen Sie durchIhre Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung im Umgang mitunserenKunden.
Wirbieten:
* LangfristigeZusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren undwachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- undAufstiegsmöglichkeiten in einer flachenHierarchiestruktur
* Work-Life-Balance: flexibleStrukturen, Zeitkonto, 30 TageUrlaub
* Entwicklungschancen und Perspektiven:nationale und internationale Weiterbildungsprogramme undEntwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIEAkademie
* Verantwortung: Eine Kultur mit flachenHierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauengenießen und Verantwortung übernehmen
* Weiterelukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Prämien fürMitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm,Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shopsjeglicher Richtung)
* Firmenevents wieSommerfeste, Ausflüge, Grillabende in lockererRunde