Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Geschäftsbereich Bezirksbürgermeister sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Fachbereichsleiter Stellenbewertung und Organisation, Kennziffer: 3304/42201/079
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Als Leitung des Fachbereichs tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Bereich.
* Sie leiten zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit.
* Sie motivieren, informieren und beraten die zu ihrem Bereich gehörenden Mitarbeiter*innen, fördern Eigenverantwortung, Kompetenz und Leistungsbereitschaft im Team.
* Sie wenden die Personalentwicklungsinstrumente konsequent an. Fachlich obliegt Ihnen die Sicherung einer einheitlichen Rechtsauslegung/-anwendung in Anwendung eines einheitlichen Bewertungsmaßstabs.
* Sie führen selbst Bewertungen von Aufgabengebieten und Dienstposten in schwierigen Fällen durch und beraten bei der Veränderung von Organisationsstrukturen bzw. Aufgabengebieten in Zusammenhang mit Stellen(neu)bewertungen.
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Business Administration mit Vertiefung Personal und Organisation oder einen vergleichbaren Studiengang der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften.
* bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst
* Sie haben umfassende Kenntnis und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht, insbesondere des TV L und der Entgeltordnung, sowie der einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften.
* Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten.
* Vorausgesetzt werden folglich weitreichende Kenntnisse insbesondere der Entgeltordnung und der tariflichen Bewertungssystematik sowie des KGSt -Gutachten 2009 zur analytischen Dienstpostenbewertung.
* Sehr wichtig sind allgemeine Kenntnisse der Grundlagen der Methoden der Führungstätigkeit sowie Erfahrungen in der Leitung von kleineren Teams bzw. der Nachweis, dass entsprechende Führungslehrgänge besucht wurden.
* Erforderlich sind Bereitschaft und Interesse, ein kleines Team zu führen sowie die übertragenen Aufgaben in regelmäßigem Austausch mit den Auftraggebern zu gestalten.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und beherrschen grundlegende Methoden der Gesprächsführung.
Wir bieten Ihnen
Was Sie bei uns erwarten dürfen:
* Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Über die Verwaltungsakademie steht Ihnen ein umfangreiches Fortbildungsangebot bereit.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.