Teilkordinationsstelle im Koordinationsbereich Erding
Konkrete Aufgaben und Zuständigkeiten:
* Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
o Teil- und Etatplanung
o Kunden- und Teilnehmergewinnung
o Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
o Öffentlichkeitsarbeit
o Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
* Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
* Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
* Durchführung von Jahresgesprächen
* Umsetzung des Führungsverständnisses
* Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
* Auswertung statistischer Daten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Ziele und Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
* Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
* Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Rahmenbedingungen:
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Weitere Informationen:
* Verschiedene berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus