RENK, ein global führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen, sucht einen Obsoleszenzmanager (m/w/d) im Bereich Marine & Industry in Voll- oder Teilzeit am Standort Augsburg. In dieser Rolle verantworten Sie die Durchführung und Weiterentwicklung von Obsoleszenzmanagementprozessen und leisten so einen großen Beitrag zur hohen Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte. Erstellung und Analyse vertragskonformer Unterlagen für das Obsoleszenzmanagement im Austausch mit dem Kunden Klassifizierung von Bauteilen und Pflege des Monitoring-Systems Erarbeitung von Ersatzteilstrategien und Alternativlösungen inklusive technischer und kommerzieller Bewertung Projektmanagement für Nachentwicklungen und Retrofits sowie Sicherstellung durchgängiger Dokumentation Unterstützung von Vertragsprüfungen und Vorbereitung von Servicevertriebskampagnen für obsolete Bauteile, z.B. Last-Time-Buy/Retrofit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt und entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Berufserfahrung im Obsoleszenzmanagement Idealerweise Kenntnisse in spezifischen Anforderungen der Rüstungsindustrie sowie einschlägiger Normen Unternehmerisches Denken und Handeln, insbesondere hinsichtlich Risikobewertung, Prozess- und Konzeptionsstärke für effektive Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse mit MS Office und SAP Kommunikations- und Koordinationsstärke bei internen und externen Stakeholdern Proaktive, äußerst sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.