Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitern. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten (Senior) HR Business Partner (m/w/d) DAS ERWARTET DICH Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten Bereich Ansprech- und Verhandlungspartner für Mitbestimmungsgremien im zugeordneten Bereich Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Steuerung von Recruiting-Maßnahmen im zugeordneten Bereich Nutzen von Personalkennzahlen, Pflege/Aufbereitung der entsprechenden Dateien und Unterlagen Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz Erstellung von Reports und Ableitung von fundierten und pragmatischen Handlungsempfehlungen Entwicklung von Vergütungskonzepten und Koordination von Vergütungsprozessen Begleitung von HR-Projekten DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Hohe Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse sind ein Plus Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und weiteren Management Tools Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR DIR Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld Arbeit in einem Team mit leidenschaftlichen, motivierten Kolleginnen und Kollegen Arbeiten in einem krisensicheren Lebensmittelunternehmen zusammen mit einem angemessenen, attraktiven Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr Wenn Du Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit hast und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich