About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Als Hitachi Rail treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei. Validierungsingenieur (m/w/d) für Elektronische Stellwerke und Zugsicherungsanlagen (Ref.Nr. R1003613) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Berlin Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Sie sind verantwortlich für die Validierung modernster Bahnanwendungen, wie elektronische und digitaler Stellwerke (ESTW/DSTW) sowie dem Europäischen Zugsicherungssytem ETCS. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Analyse von Kundenlastenheften und Prüfung der Umsetzung im Entwicklungsprozess Prüfung technischer Dokumente (Spezifikationen, Design- und Testdokumente) Prüfung der Erfüllung der einschlägigen Normen (insbesondere EN50126, EN50128) Analyse und Bewertung von Fehlerreports und Change Requests Spezifikation, Implementierung und Durchführung von Validierungstests Eigenverantwortliche Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen (insbesondere des Validierungsberichts) Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsbereichen (Entwicklung, Produktstrategie, Inspektionsstellen) in einem internationalen Umfeld Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Verkehrsingenieurwesen, Informatik oder Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Validierung, Verifikation, Integration oder Test von Eisenbahnsystemen oder anderen sicherheitsgerichteten Systemen Erfahrung mit traditionellen (z.B. V-Modell) als auch agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung in der Analyse und Bewertung von System-/ oder Software-Anforderungen Erfahrung im Umgang mit Safety-Normen (z.B. EN 50126, IEC 61508, ISO 26262) ist von Vorteil Kenntnisse in Stellwerks- oder Zugsicherungstechnik sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, Engagement und Lernbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Tel.: 49 (0)160 4961 524 Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail .