DEIN BEITRAG
✓ Übernahme der Betriebsleitertätigkeit Kälte- und Klimatechnik sowie die fachliche Führung Deines Teams liegt in Deiner Hand.
✓ Wir arbeiten am Puls der Zeit: Gestalte stetig spannende & neue Projekte bei unserem Kunden!
✓ Du gewährleistest den Arbeitsschutz in der Zusammenarbeit & stellst die Leistungsqualität sicher.
✓ Die Inspektionen, Wartungen sowie Reparaturen an technischen Anlagen nimmst Du in deine Hände und wirkst Ausfällen entgegen - damit gewährleistest Du reibungslose Abläufe für unsere Kunden.
✓ Du bist Unterstützer deines Teams bei Fehleranalysen und Störungsbehebungen für technische Herausforderungen!
✓ Du legst einen Fokus auf das Risiko- und Qualitätsmanagement und verfolgst dessen Reporting.
DEIN PROFIL
✓ Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- & Klimatechnik oder eine gleichwertige Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor, Master).
✓ Du hast bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet? Das gibt Dir einen Vorsprung!
✓ Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab. Erfahrungen in der fachlichen Führung von technischen Serviceorganisationen sind von Vorteil.
✓ Die Fähigkeit, Lösungsansätze für jedes Hindernis zu finden und komplexe Probleme zu knacken, zeichnet Dich aus.
✓ Teamgeist ist für Dich mehr als nur ein Schlagwort - es ist deine tägliche Motivation, gemeinsam Großes zu erreichen.
Wir bieten an
* ✓ Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen
* ✓ Servicefahrzeug
* ✓ Work-Life Balance (30 Urlaubstage, 38h Woche)
* ✓ Flexibles Arbeitsmodell (Gleitzeit)
* ✓ Aufstiegsmöglichkeiten
* ✓ Flache Hierarchien
* ✓ Gestaltungsspielraum
* ✓ Modernes Equipment
* ✓ Tolles Team
* ✓ Vielfältige Aufgaben
* ✓ Weiterbildung ISS College
BENEFITS
* ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche im 2-Schichtsystem
* ✓ Vergütung und Sozialleistung nach Tarifvertrag mit Arbeitszeitkonto
* ✓ Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
* ✓ Ein offenes Miteinander in Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen
* ✓ Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Bekleidung, …