* einen langfristigen und sicherenArbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etabliertengemeinnützigen Träger
* eine attraktivetarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 €brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tariflicheSonderleistungen wie:
o Jahressonderzahlung(=13. Monatsgehalt)
o eine großzügigezusätzliche Altersvorsorge
o lukrativeZuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
o Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind)
o anteilige Zahlung vermögenswirksamerLeistungen
* RegelmäßigeGehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowiedurch Tarifanpassungen
* 34 Urlaubstage beieiner 5,5 Tage-Woche in Vollzeit
* Einattraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung füreingesprungene Dienste
* Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen undKostenübernahme durch den Arbeitgeber
* UnsereTagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie dieKolleg*innen der Dauernachtwachen
* einenmonatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig beiTeilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
* Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeitengerne entgegen!
Ihr zukünftiger Arbeitsort:
Das Seniorenzentrum befindet sich inBonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz derStadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindungan die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar(Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Siebinnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde aufder A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze fürunsere Mitarbeitenden auf dem Gelände.
* Siestehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen undaktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach demaktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse
* fachgerechte Dokumentation des gesamtenPflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleitetenPflegemaßnahmen
* Einschätzung und Beratung zupflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischenMaßnahmen
* Sie tragen aktiv zur freundlichen,verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei
* Sie verfügen über eineabgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in,Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)
* Sie arbeiten eigenständig, professionell undlösungsorientiert
* Sie haben Freude an IhremBeruf und überzeugen durch ein freundliches undbewohnerorientiertes Auftreten
* Sie sind einpositiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichenArbeitsumfeld mit offenen Türen bei
* Sielachen gerne – denn das tun wir auch