Für unseren Kunden, der auf den Straßenbau spezialisiert ist, suchen wir einen Gussasphaltbauer (m/w/d) am Standort Oranienburg. Diese Position ist unbefristet und keine Zeitarbeit.
Ihnen wird geboten:
- Eine tarifliche Vergütung von bis zu 23 €/Stunde
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicher Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Bezahlung
- 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche), ohne Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Schulungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
- Teilkostenübernahme bei einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Jobrad
Ihre Aufgaben als Gussasphalteur (m/w/d):
- Manuelle und maschinelle Verarbeitung von Gussasphalt
- Verlegung von Gussasphaltestrichen
- Einrichtung, Sicherung und Absperrung von Baustellen
- Durchführung von Fräs- und Fugenarbeiten
- Abdichtungsarbeiten und Untergrundvorbereitung
- Bedienung und Einsatz von Maschinen und Geräten, z. B. Fugenschneider, Vergussschmelzen oder Walzen
- Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks und der technischen Ausstattung
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gussasphaltbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- Berufserfahrung im Gussasphalt- oder Straßenbau und in der Abdichtungstechnik sind von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klasse C ist wünschenswert
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
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Hinweise:
Wir behandeln alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und absoluter Vertraulichkeit, um einen diskreten und unkomplizierten Arbeitgeberwechsel zu gewährleisten. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurücksenden können, wenn ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.