Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer langfristigen Online-Kommunikationsstrategie Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle des MiR im eigenständigen Austausch u.a. mit den Abteilungen Dramaturgie, Theaterpädagogik und den einzelnen Spartenleiterinnen Content Generierung: Eigenständige Planung, Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung von Texten, Foto- und Videoshootings Verfassen (Stories, Redaktionspläne, Blogs) und Gestalten zielgruppenspezifischer, multimedialer Inhalte Community Management: Veröffentlichung von Postings und Ausbau der Interaktion Erstellung von Monitorings, Konkurrenzanalysen und Entwicklungsreports Schreiben von Texten zu Werbezwecken (Newsletter, Flyer, Leporello u.a.) Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Haus und im öffentlichen Raum Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Mediendesign, Onlinekommunikation/Journalismus Beherrschen der einschlägigen Bild- und Textverarbeitungsprogramme, KI-Tools, sowie eine Affinität zum Umgang mit Foto- bzw. Videokameras und Smartphones Mindestens einjährige Berufserfahrung im Presse- und Kommunikationsbereich, vorzugsweise in einer Kultureinrichtung und/oder mit Schwerpunkt Social Media Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Eloquenz und Sicherheit beim Verfassen von Texten, Befähigung zum Verfassen zielgruppenspezifischer Texte der Öffentlichkeitsarbeit Gute Kenntnisse im Bereich Fotografie und Bildschnitt Strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität, Organisationsstärke und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende gemäß den Bedingungen eines Bühnenbetriebs Ein gutes Gespür für Ästhetik und aufmerksamkeitsstarke Designkonzepte. Sicherheit : Vollzeitanstellung im Tarifvertrag nach NV-Bühne, sowie eine betriebliche Altersfürsorge Herausforderung : Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in einem modernen Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen Nachhaltigkeit : Bewusster Umgang mit allen Ressourcen & Energie-Monitoring Gesundheitsfördernd : Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. psychosozialem Beratungsangebot Weiterentwicklung : Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Mobilität : Zuschüsse zu Deinem Jobticket, ein Arbeitsplatz im Herzen von Gelsenkirchen mit guter Verkehrsanbindung Vorteilhaft : Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen des MiR sowie über Corporate benefits® Vertrauensvoll : Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe Architektonisch : Dein Arbeitsplatz in einem der bedeutendsten denkmalgeschützten Theaterbauten der Nachkriegszeit Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir möglichst auf Papier verzichten. Sende deine Bewerbungsunterlagen über den Button: "Online Bewerben" unten. Deine Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Durch die Abgabe Deiner Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir die personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Musiktheater im Revier GmbH Personalabteilung Katrin Dannowski - Recruiting 0209 - 4097 268 Kennedyplatz 45881 Gelsenkirchen