Einleitung
Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen sehr erfahrenen IT-Produkt Manager/ Product Owner (gn) mit Logistikkenntnissen, der dort fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen einbringt. Du hast die Möglichkeit hybrid (40-60%) oder 100% remote (allerdings erst gegen Ende oder nach der Probezeit) zu arbeiten sowie an einem der schönen Standorte in Nürnberg oder Bad Neustadt. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.
Deine Aufgaben
* Du trägst Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung und Weiterentwicklung der Transportmanagement-Software und stellst sicher, dass die geschäftlichen Ziele erreicht werden.
* Du bist maßgeblich an der Priorisierung des Backlogs für die Entwicklerteams beteiligt und steuerst deren Aufgaben.
* Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams.
* Deine Erfahrung aus dem Bereich Logistik hilft Dir, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und in die Softwareentwicklung einfließen zu lassen.
Dein Profil
* Fundierte Erfahrung im IT-Produktmanagement, idealerweise im Bereich Logistiksoftware oder verwandten Bereichen.
* Ausgeprägte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen sowie in der Steuerung von Entwicklerteams.
* Eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Produktvisionen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, um sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
Benefits
* Die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (nach der Probezeit, vorher hybrid).
* Ein attraktiver Standort in Nürnberg oder Bad Neustadt, an dem Du Dich bei Bedarf flexibel einbringen kannst.
* Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs, das Tradition mit Sicherheit und Innovationskraft verbindet.
* Ein motiviertes und professionelles Team, das gemeinsam an der Zukunft der Logistiksoftware arbeitet.
* Arbeit auf Augenhöhe
* sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
* flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice, hybrid
* individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
* 30 Tage Urlaub
* viele weitere Benefits
Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 85.000€ bis 110.000€
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.