Was erwartet dich? Du bist zuständig für die Vorgangsbetreuung von der Kundenanfrage bis hin zum Auftrag und der intensive Kundenkontakt in der Vorplanungsphase ist für dich selbstverständlich Du erstellst dein Basisdesign als Grundlage für das technisch-kommerzielle Angebot inklusive Produktkalkulation, Verkaufspreisbildung sowie Angebotsrevisionen und nimmst an technisch-kaufmännischen Vergabeverhandlungen teil Du unterstützt perspektivisch bei dem Aufbau eines Regionalvertriebs und nimmst Marktanalysen vor sowie die Aufnahme von Anforderungen aus dem Markt und deren Umsetzbarkeitsüberprüfung Du übernimmst die koordinierende Verantwortung für den Bereich Vertrieb, dabei bist du stellvertretend für die Arbeitseinteilung im Team zuständig und stellst einen optimalen Informationsfluss sicher Du übernimmst in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung das Onboarding von zugeteilten Mitarbeiter:innen samt organisatorischer und inhaltlicher Vorbereitung und die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Vertrieb Was solltest du mitbringen? Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen Fachrichtung Elektrotechnik oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) mit und idealerweise hast du zusätzlich eine abgeschlossene praktische Berufsausbildung im Bereich der Energietechnik Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder der Projektierung von elektronischen Anlagen und hast du bereits Erfahrung als Teamleitung gesammelt Du zeichnest dich durch deine verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus und deine Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Herangehensweise erleichtern dir den Arbeitsalltag Du rundest dein Profil mit Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit sowie gutem Verhandlungsgeschick und einem starken Durchsetzungsvermögen ab und Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und bringst zudem sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) mit Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Nach Einarbeitung und Absprache besteht die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Gleitzeitmodell und freitags früher frei Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte) Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier) Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen