Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße mit ca. 10.000 Einwohnern sucht zum 01.07.2025 eine engagierte und innovative
Büroleitung (m/w/d),
die mit frischen Ideen und einem modernen Ansatz unsere Verwaltung zukunftsorientiert weiterentwickelt.
* Verwaltungsleitung der Verbandsgemeinde Wachenheim mit ihren Ortsgemeinden; strategische Planung und zentrale Steuerung
* Leitung des Fachbereiches 1.1 „Zentrale Dienste“
* Personalmanagement: Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Konfliktmanagement
* Ausbildung als Beamtin oder Beamter im dritten Einstiegsamt oder
* eine vergleichbare Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition in der Kommunalverwaltung
* wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude
* Gesteigertes Interesse an den digitalisierten Verwaltungsprozessen
Die Stelle erfordert außerdem:
* Hohe Einsatzbereitschaft, auch über die reguläre Arbeitszeit/Dienstzeit hinaus (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen von Sitzungsdiensten und ggfls. am Wochenende wird vorausgesetzt)
* Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit, diplomatisches Gespür, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
* Flexibilität, Kreativität, Innovation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
* eine unbefristete Vollzeitzeitstelle
* Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13 je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen. Voraussetzungen
* einen sicheren Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)
* flexible Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld
JBRP1_DE