Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde eine*n
(EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)
in Teilzeit (29 Stunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nicht weiter teilbar.
Ihre Aufgaben:
Schutzgebietsbetreuung und -entwicklung
1. Naturschutzfachliche Betreuung der Entwicklung von Naturschutzgebieten im Kreisgebiet
2. Eigenverantwortliche Entwicklung, Erarbeitung und Durchführung von mehrjährigen Gesamtprojekten innerhalb von Schutzgebieten
3. Fortführung bestehender Entwicklungskonzepte in Schutzgebieten
4. Erstellen der finanziellen Rahmenkonzeption, Einbringen der Projekte in den Ressorthaushalt
5. Erarbeitung der ausschreibungsfähigen Konzepte
6. Kalkulation der Kosten und Ausschreibung der einzelnen Gewerke
7. Überwachung und Konkretisierung der Baumaßnahmen vor Ort (Bauleitung).
Vertragsnaturschutz
8. Erfassung, Qualifizierung und Monitoring der Vertragsnaturschutzflächen des Kreises Recklinghausen
9. Einwerben und inhaltliches Qualifizieren von neuen Verträgen im Vertragsnaturschutz
10. Beratung von Eigentümern und Bewirtschaftern im Rahmen des Vertragsnaturschutzes
11. Betreuung von Vertragsnaturschutzflächen und Durchführung von örtlichen Kontrollen
12. Administrative Bearbeitung im Programm „InVeKos“
Bearbeitung von Betretungsgenehmigungen für Naturschutzgebiete bei Anfragen mit ökologisch-wissenschaftlichem und/oder umweltpädagogischem Hintergrund
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
13. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Umweltplanung (Landespflege) oder Landschaftsökologie bzw. eines Studienganges mit gleichwertigen Kenntnissen und Inhalten
14. fundierte Fachkenntnisse sowie gute Kenntnisse von ökologischen Zusammenhängen
15. praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, Erfahrungen im Umgang mit Vertretern des Naturschutzes, Landwirten und sonstigen Landnutzern
16. Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS-Systemen (insbesondere Q-Gis)
17. Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
18. Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
19. Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
20. Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern
Es wird weiterhin vorausgesetzt, dass der/die Stelleninhaber*in über einen Führerschein der Klasse B verfügt und bereit ist, den eigenen PKW – nach Entlohnung nach dem Landesreisekostenrecht - für Außendienste zur Verfügung zu stellen.
Wir bieten:
21. Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
22. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
23. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
24. Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
25. Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
26. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
27. Eine moderne Führungskultur
28. Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
29. Vermögenswirksame Leistungen
30. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.