Section data-section-name="other" markdown="1">
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Softwareentwickler C# Bestandskunden (m/w/d)
1. Bei Bedarf führst du 3rd-Level-Support durch und sorgst dafür, dass unsere Kunden stets die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Als Teil unseres Teams spielst du Software-Updates beim Kunden ein und gewährleistest so, dass unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand sind.Dein Fachwissen und deine aktive Beteiligung tragen zusätzlich maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Intralogistik bei, während du intern auch als Berater für Neu- und Weiterentwicklungen fungierst und in Fachgesprächen unterstützt.Zusätzlich wirkst du aktiv sowohl bei der Konzeption, als auch bei der Realisierung und Integration von kundenindividuellen Schnittstellen zur Anbindung von Materialfluss- sowie ERP-Systemen mit und übernimmst die Verantwortlichkeit für die Umsetzung.Als wertvolles Mitglied eines festen Teams teilst du aktiv dein Wissen über neue Technologien und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei.
2. IT-nahes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung
3. Mehrjährige Erfahrung (> 2 Jahre) in der Anwendungsentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen
4. Erfahrung in der Verwendung relationaler Datenbanken wie MS SQL und Oracle
5. Gute Kenntnisse in C# Windows Forms
6. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7. Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
8. Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
9. Sabbatical
10. Arbeiten aus dem EU-Ausland
11. Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
12. Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
13. Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
14. Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
15. Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
16. Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
17. Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
18. Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
19. Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
<