Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: +49 151 42247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
SAP BI/Business Warehouse Consultant (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Projekt- sowie Teilprojektleitung für BI Implementierungsprojekte im ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umfeld
* Betreuung und Konzeption von SAP Business Warehouse / BI Systemlandschaften
* Schnittstelle zwischen den Fachexperten und der SAP / IT
* Analysieren von Schwachstellen in BI Prozessen
* Customizing und Design von Prozessen
* Erstellung von Reporting-Objekten, wie Provider, Cubes, Sets, etc.
* Erstellung zielgruppenspezifischer Dokumentationen und Präsentationen
* Vorantreiben von Automation bestehender BI-Prozessen
* Durchführung von Workshops zur Fit-Gap Analyse
* Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung
DEIN PROFIL:
* Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang
* Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen
* Kenntnisse von bestimmten End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP
* Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
* Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen