Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz dieGriesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner fur ganzheitlichenAnlagenbau. An uber 40 Standorten in Deutschland, Osterreich undden Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unseremKerngeschaft: dem Planen, Bauen und Instandhalten vonIndustrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich imWettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter einesmittelstandischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fordern dendirekten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum furEntwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. UnsereServicebereiche sind fur die strategische Ausrichtung und Steuerungaller Geschaftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsereFirmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zumgemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppeund wachse mit uns. Aufgaben Du fuhrst die operative Personalarbeitim gesamten "employee life cycle" durch, insbesondere: Erstellungder monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnungen fur eine bestimmteZielgruppe im Unternehmen Das Erstellen von Arbeitsvertragen,Vertragsveranderungen und Arbeitszeugnissen Die Korrespondenz undKommunikation mit Behorden, Amtern und Krankenkassen Du beratstund betreust die Fuhrungskrafte und Mitarbeiter*innen in allenadministrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Du entwickelstgemeinsam im Team HR Prozesse/ Tools weiter Profil Erfolgreichabgeschlossene kaufmannische Ausbildung z.B. zum Kaufmann/ frau furBurokommunikation, Industriekaufmann/ frau oder eine vergleichbareAusbildung Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/ frau vonVorteil Einschlagige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnunguberzeugt uns Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer ,Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Sichere MS Office,vornehmlich Excel sowie DATEV Kenntnisse waren wunschenswert Analytische Fahigkeiten und hohe Zahlenaffinitat zeichnen Dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden DeinProfil ab Wir bieten Sicherheit und Planbarkeit durch einenunbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergutung,betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobilesArbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei unswird TEAM grosgeschrieben bei der taglichen Arbeit und unserenFirmenevents Inhaltliche Vielfalt in multidisziplinarenProjekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied mit Deinen Ideen und Impulsen uberkurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter fachlich undpersonlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsambleiben wir fit in der Ruckenschule oder im Bootc, beiGesundheitstagen und Firmenlaufen Mit Schwung in die Karriere profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesundeMobilitatsoption