Stellenbeschreibung
* Gehalt: 13€ / Std.
* 20h Vorlesungszeit, bis zu 40h Semesterferien
* eigenes Arbeits-Notebook
* mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
* Arbeitstage Mo-Fr
* bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits
* Möglichkeit für Abschluss-/Semesterarbeiten oder Praxisphasen
Deine Aufgabe
* übernimm eigenständig Aufgaben und unterstütze tatkräftig den Fachbereich Talent Acquisition mit Schwerpunkt Berufsausbildung (über 1.000 Auszubildende & deren Ausbilder)
* arbeite eng zusammen mit den Fachbereichen Recruiting, Weiterbildung, Personalentwicklung sowie den HR Business Partnern
* überwache und stelle sicher, dass die bundesweiten Ausbildungsvoraussetzungen für Auszubildende erfüllt sind
* sorge dafür, dass jedem Auszubildenden ein qualifizierter Ausbilder zugewiesen wird.
* gestalte mit uns die Zukunft und bereite die bundesweiten Einführungsveranstaltungen für den Ausbildungsstart 2025 vor
Qualifikationen
* immatrikulierter Student, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
* gerne mit praktischer Vorerfahrung im Personalbereich z.B. durch Praktika
* gute Kenntnisse im klassischen MS Office und/oder Google Workspace (ins.Google Sheets)
* sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) und fundierte Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.