Was Du machen wirst
Mit Techpilot – unserer digitalen Plattform für Zulieferer und Einkäufer – schaffen wir komplette Markttransparenz im Bereich der Zeichnungsteile. Als Grown-Up mit 20 Jahren Erfahrung und 30 Mitarbeitenden in Deutschland ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot – den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!
Wir suchen ab sofort eine* HR Manager*in mit einem hohen Fokus auf Recruiting für unser Büro in München
* Du betreust alleinverantwortlich und hands-on unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte von A-Z mit Deiner breiten HR-Erfahrung über den kompletten Employee Life Cycle hinweg
* Recruiting und Employer Branding ist dabei im Fokus und Dein Lieblingsthema im HR Umfeld. Du weißt, wie man Talente begeistert, ob auf LinkedIn, im Video-Interview oder bei einer Tasse Espresso in unserem Büro
* Du sprichst Kandidat*innen auf Netzwerken auch direkt an (active search, active sourcing)
* Du bist die Go-to-Person für unsere Geschäftsleitung für Personalthemen aller Art, in den Bereichen Organisationsentwicklung und Leadership
* eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bindet Mitarbeitende langfristig - Du setzt die Maßnahmen dazu um
* Unser HR-Tool "Personio" wuppt mit Deiner Hilfe spielend die administrativen Themen und erledigt fast von selbst die vorbereitende Lohnbuchhaltung, unser Steuerberater kümmert sich um den Rest
* Du hast Spaß daran, Dich mit Theresa - unserer neuen Executive Assistant - um die Themen "Onboarding, Events, Mitarbeitergeschenke, Büroleben" zu kümmern
Womit Du überzeugst
* Du hast Deine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ob in einem passenden Bereich wie BWL, Psychologie, Jura oder "wie-mache-ich-das-Team-glücklich" ist egal
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einem KMU oder Start-Up/Grown-Up
* Deine Stärke ist ganz klar das Recruiting / Talent Acquisition, Du bist also stark in Kommunikation, hast schon immer eine Dienstleistungsmentalität und brennst für Dein Unternehmen
* Du organisierst dich komplett selbst und bist Typ "Unternehmer*in im Unternehmen"
* Du bist digital-affin und weißt, wie man mit Tools wie z. B. Personio, MS Office Umgebung, Pleo, Slack... umgeht. Wir sind ein voll digitalisiertes, modern arbeitendes Internet-GrownUp!
Wie wir arbeiten
Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Über 30 Mitarbeiter arbeiten hybrid verteilt über ganz Deutschland, die ca. 15 Münchner Kolleg*innen teilen sich dabei ein Work-Space Büro mit innovativer Ausstattung in Mittersendling
Benefits:
* Wir bezahlen marktgerecht für München
* Vertrauensarbeitszeit, Du kannst Dir Deine Zeit frei einteilen, 50% hybrid, dienstags sehen wir Dich auf jeden Fall im Office ;-)
* flache Hierarchien, alle per Du, lockerer Umgang, arbeiten auf Augenhöhe
* Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 um die Ecke
* die legendäre Siebträgermaschine gibt es natürlich, dazu Brita Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Tischtennis, Darts, Billard, Kicker, große Dachterrasse, Firmenevents on- und offline, uvm....
Über uns
Wir sind Techpilot, Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie. Mit unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Sourcinglösungen für Einkäufer schaffen wir komplette Markttransparenz. Wir bringen Einkäufer und Zulieferer auf www.techpilot.de zusammen. Unser Ziel ist es, optimale Partnerschaften herzustellen.
Stillstand ist für uns keine Option und so haben wir ehrgeizige Ziele. Wir wollen Wachstum und Veränderung nicht zum Selbstzweck, sondern um in einem immer komplexeren Umfeld den strukturellen Herausforderungen unserer Kunden zu begegnen. Unser Team mit über 30 Mitarbeitenden in München wächst nun stetig und wir investieren in neue Talente. Den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!