Unseren Auftraggeber treibt seit über 50 Jahren der Gedanke an, als entscheidender Teil des Ganzen zum Erfolg der Automobilindustrie beizutragen. Er entwickelt und produziert hochwertige Dichtungssysteme für den Antriebsstrang. Heute beschäftigt er über 2.000 Mitarbeitende und ist mit seinen Standorten international vertreten. Seien Sie beim rasanten Wandel in der Automobilindustrie dabei und erleben Sie die Transformation zur Elektromobilität. Betreuung und Optimierung der SAP S/4HANA-Systeme innerhalb der Firmen Gruppe in den Bereichen Finance, Controlling und AnalyticsAnalyse der technischen Umsetzung im SAP-System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen ProzessenEigenverantwortliche Lösungsentwicklung und Umsetzung im Customizing, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse mit dem SAP-TeamUnterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollout-Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von SAP S/4HANA in der Firmen-GruppeKonzeption und Implementierung der zukünftigen Stammdatenarchitektur im Rahmen des globalen SAP S/4HANA EinführungsprojektsSicherstellung der Compliance zu lokalen Anforderungen und ggf. die Erweiterung des globalen TemplatesDurchführung von Tests (Integrations-, Regressions- und Funktionstests)Erstellung und Durchführung von unternehmensweiten Schulungen für Key User und AnwendendeDurchführung des 2nd und 3rd Level Support für die unternehmensweiten Key User Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in SAP (SAP S/4HANA) vorzugsweise in der Beratung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Finanzprozessen und deren Umsetzung im SAP-System in den Modulen: FI, CO, Analytics, LogisticsKenntnisse in SAP S/4HANA, BW, BI/BO, SAC oder Power BI wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Finanz- und Controlling-Daten sowie ein gutes Verständnis für Datenbankstrukturen sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen und DatenOffene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität in Verbindung mit einer ergebnisorientierten ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abteilungsübergreifende TeamarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 WochenMonatliche After-Work-TreffenFahrrad-Leasing auch zur privaten NutzungGemeinschaftliche SportveranstaltungenMitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten AnbieternRabatte bei Unternehmen aus der UmgebungTäglich frisches Mittagessen Großer kostenloser Parkplatz