Bundesanstalt fÃ1⁄4r ImmobilienÂaufgaben [ ]() Die Bundesanstalt fÃ1⁄4r Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstÃ1⁄4tzt und fÃ1⁄4r fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur VerfÃ1⁄4gung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit Ã1⁄4ber 7.000 Beschäftigten vertreten und kÃ1⁄4mmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. FÃ1⁄4r diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik fÃ1⁄4r sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das âdigitale Nervensystemâ der BImA ständig weiter. DafÃ1⁄4r brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht fÃ1⁄4r den Geschäftsbereich *Informationstechnik* am *Arbeitsort Potsdam zum nächstÂmöglichen Zeitpunkt* eine/einen: Expertin / Experten fÃ1⁄4r IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Anforderungsanalyse (w/m/d) *(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2141, StellenâID: 1260271)* *Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag fÃ1⁄4r den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.* Was sind Ihre Aufgaben bei uns? * *Best Practices:* Sie nehmen funktionale und nicht funktionale Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachbereich, Betrieb) auf, analysieren und stimmen ab. * *Root Cause Analysis:* Sie helfen bei der Konzeption von Lösungsdesign fÃ1⁄4r neue ITâProdukte oder auch Weiterentwicklungen von bestehenden Anwendungen, indem Sie die Anforderungen der Kundinnen und Kunden im agilen Modell in Fachanforderungen aus ITâSicht umwandeln. * *Change Requests:* Sie bringen Ãnderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre ITâProdukte im Blick. Sie Ã1⁄4berwachen im Berichtswesen und Reporting den Sachstand des ITâLösungsdesigns. * *Come Together:* Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von ITâProdukten. Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maà an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen? * *Ausbildung:* Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung fÃ1⁄4r den gehobenen technischen Dienst. * *Erfahrung:* Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im ITâAnforderungs- und ITâÃnderungsmanagement mit. Erfahrung in der Low-Code-Programmierung wären wÃ1⁄4nschenswert (Zertifizierung im Bereich Low-Code-Programmierung). Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut. * *Know-how:* Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung) sowie im ITâProjektmanagement vorweisen. Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber Wissen in ITâRecht, ITâCompliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. * *Persönlichkeit:* Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfÃ1⁄4gen Sie Ã1⁄4ber ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maà an Sozialkompetenz. Was wir Ihnen bieten? * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer groÃen öffentlichen Arbeitgeberin * Betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung fÃ1⁄4r mobiles Arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen * Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung * Kurse zur Gesundheitsförderung und VorsorgemaÃnahmen sowie gesundes Arbeiten * Kostenfreie Parkmöglichkeiten * VerkehrsgÃ1⁄4nstige Lage * Zuschuss zum DeutschlandJobTicket * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der WohnungsfÃ1⁄4rsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum *6. April 2025* Ã1⁄4ber die zentrale Bewerbungsplattform [ INTERAMT]() unter der *Stellen-ID 1260271*. [ Jetzt bewerben!]() Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der *17. Kalenderwoche* statt. Haben Sie noch Fragen an uns? FÃ1⁄4r Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer [â1250](tel:gerne zur VerfÃ1⁄4gung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Veelders unter der Telefonnummer [](tel:. Weitere Informationen finden Sie auch unter [ https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de). Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [ ](). Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt fÃ1⁄4r Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch fÃ1⁄4r Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird fÃ1⁄4r den jeweiligen Arbeitsplatz geprÃ1⁄4ft, ob den TeilzeitwÃ1⁄4nschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewÃ1⁄4nschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berÃ1⁄4cksichtigt. Wir freuen uns besonders Ã1⁄4ber Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fÃ1⁄4r Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen â insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen â zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufÃ1⁄4gen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fÃ1⁄4gen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis Ã1⁄4ber die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler AbschlÃ1⁄4sse finden Sie bei der Zentralstelle fÃ1⁄4r ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt fÃ1⁄4r Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begrÃ1⁄4nden. Eine Ãbernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. [www.bundesimmobilien.de](http://www.bundesimmobilien.de)