Ihre Rolle Beratung von Führungskräften zu geeigneten Organisationsentwicklungsmaßnahmen (u.a. auch in enger Abstimmung und unter Hinzunahmen von Personalentwicklungskompetenz aus SMT-HD) Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten in den Segmenten und Begleitung bei der Umsetzung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zum Projektabschluss Erstellung neuer, umfassender Konzepte für Fachbereiche oder Weiterentwicklung bestehender Lösungen für spezifische Organisationsentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der Implementierung der vom GFT People Development erarbeiteten Konzepte, z.B. Gestaltung und Moderation von Workshops für Fachbereiche Unterstützung bei der Umsetzung globaler Programme sowie segment-spezifischer Trainingsangebote, z.B. durch Konzeptanpassungen, Projektmanagement und Reporting Bei Bedarf Umsetzung von Coaching- oder Teamentwicklungsmaßnahmen (Beratung bei der Konzeption, Unterstützung in der Durchführung oder Vermittlung externer Partner) In Abstimmung mit SMT-HD verantwortlich für die Auswahl und Koordination von lokalen Drittanbietern (z.B. Trainingsdienstleister, Moderatoren, Coaches) für geplante Maßnahmen Erstellung und Umsetzung von Projektplänen Durchführungen von Evaluationen und Datenauswertungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium sowie vertiefte Fachkenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung Langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld - idealerweise in HighTec-Organisationen Langjährige praktische Erfahrung in der Personal-/Organisationsentwicklung, Learning Relevante Erfahrung in der Erstellung von Konzepten sowie Planung von PE/OE Maßnahmen und Durchführung von Workshops und Dialogformaten Ideal wäre eine systemische Beraterausbildung und/oder eine systemische Coaching-Ausbildung Hohe Dienstleistungsmentalität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Pragmatismus Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz Bereitschaft regelmäßige Dienstreisen an Standorte der SMS durchzuführen sowie nach Oberkochen zu SMT-HD Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entsprechend ERA können die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen auch auf anderem Wege erworben worden sein. Your ZEISS Recruiting Team: Sascha Müller