Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) in der Medizintechnik (Karlsruhe, Baden Württemberg) Zusammenfassung: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik und entwickelt präzise, innovative Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Der Fokus liegt auf sicheren, technologisch anspruchsvollen Produkten, die höchsten Standards gerecht werden. In einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld arbeiten Teams aus Ingenieuren und Entwicklern zusammen, um fortschrittliche, nachhaltige Medizintechnik zu gestalten. Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven und fördert gezielt individuelle Stärken seiner Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Leitung des Softwareentwicklungs Teams mit Verantwortung für Projekte, Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der Compliance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (IEC 62304, ISO 13485) Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Software-Roadmap zur Förderung von Innovationen Einführung und Förderung agiler Methoden (Scrum, Kanban) zur Steigerung der Effizienz und Qualität Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Hardware Teams zur Optimierung der Produktentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik Fundierte Kenntnisse in Embedded Systems, sicherheitskritischer Softwareentwicklung sowie C/C++-Programmierung Tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Normen in der Medizintechnik (IEC 62304, ISO 13485) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein kooperativer Führungsstil und strategisches Denken Wir bieten: Führungsposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit einem motivierten und kompetenten Team Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern Zugang zu moderner technischer Ausstattung und Tools für effizientes Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen Wir bei Zabel glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Zeitnah werden wir Ihre Bewerbung sichten und einen Termin für ein Kennenlernen festlegen, wonach wir Sie im Anschluss unserem Kunden vorstellen.