Ihre Aufgabe
• Konzeption – Übertragung der Kundenbedarfe in ein Konzept / Produkt
• Umsetzungsplanung – Meilensteine setzen, Sicherstellung der benötigten Ressourcen
• Realisierung – Überführung Ihres Konzepts in eine startbereite Verkehrsverbindung
• Internationalität – Aufbau grenzüberschreitender Schienentransportkorridore
• Projektmanagement / Risikomanagement – Abweichungen antizipieren und proaktiv Maßnahmen ergreifen
Ihr Profil
Wir suchen das Gespräch mit Managern, Projektmanagern, Experten in vergleichbaren Aufgaben (gerne auch aus anderen Branchen) mit dem Erfahrungshintergrund der Industrialisierung / Operationalisierung, wo Produkte oder Dienstleistungen von der Planung in die Realisierungsphase aktiv umgesetzt werden.
Sie haben Freude an
• Konzepterstellung und der aktiven, eigenverantwortlichen Umsetzung
• direkter Kommunikation mit kooperativ agierenden Managern aller Ebenen
• Organisationsgeschick, starkem Prozessverständnis, hoher Eigenverantwortung
• Herunterbrechen von Komplexität / analytischem Denken und sichtbaren Erfolgen
• fließendem Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind Ihr persönlicher Vorteil
Alias
Die Positionsbezeichnung variiert je nach Unternehmen und Branche und wird auch anderweitig betitelt, zum Beispiel:
Ramp up Manager, Operational Readiness Manager (Anlaufmanagement / Markteinführung / Mobilisierung / Service Design / Process Management), Manager Operationalization, Project Manager Logistics Processes, Prozessplaner Logistik, Projektleiter Logistikprozesse, Prozess-Manager Logistik, Traffic Project Manager, Rail Freight Coordinator (Rail Freight Corridors Planning), Logistics Route Development Manager (Intermodal Traffic Planning), Outbound Transport Network Planner (Route Development & Traffic Planning / Industrial Engineering Freight Forwarding) oder auch Master Planer Intermodal Route Planning.
Ihre Vorteile
• Hohe Verantwortungsübertragung + großes Vertrauen in Ihre Person
• Flexibles Arbeiten im HQ in Frankfurt – Homeoffice – Gleitzeit – Dienstreisen
• Teilhabe an der rasanten Entwicklung eines stark expandierenden Unternehmens
• Unsere Unternehmenskultur: Hilfsbereitschaft, Fairness + Wertschätzung
• Attraktive Vergütung
• Ihre persönliche + fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Sichtbarer Beitrag zur klimaneutralen Verkehrswende (CO₂-neutraler Güterverkehr)