Frankfurt
Vollzeit
Unser Kunde bietet das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt. Unter seiner Leitung wird das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im
Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem
dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben
Deine Aufgabe
Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur
Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden
Banken
* Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken
* Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken
* Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen
Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern,
MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie
weiteren beteiligten Stakeholdern
* Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit
anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren
Umsetzung
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team
Qualifikation
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement
von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor
* Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
* Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierung-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
* Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität
* Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
* Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
WIR BIETEN
* Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
* Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team
* Sehr gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
* Tolles Büro mit modernster Einrichtung
* Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
* Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
* Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf
gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a.
auch vegetarisch/vegan)
Benefits
WIR BIETEN
* Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
* Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team
* Sehr gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
* Tolles Büro mit modernster Einrichtung
* Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
* Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
* Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf
gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a.
auch vegetarisch/vegan)
Jetzt bewerben!
Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment-Centers für diese Funktionsstufe.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.