AufgabenDie Tätigkeit umfasst die Arbeit in zwei bestehenden Arbeitsgruppen mit je 9 Mitarbeitern, die einen besonderen Hilfebedarf auf Grund komplexen, geistigen Beeinträchtigungen haben.Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung und Vertretung der zuständigen Gruppenleiter bei der Begleitung der Menschen am Arbeitsplatz.