Wer uns fehlt, bist du Du begeisterst dich für Webtechnologien, Datenbanken und Programmierung mit Schwerpunkt MarTech (CMS, CRM, E-Commerce, ) Du bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektkoordination und Consulting aus dem Portalumfeld mit Du hast Erfahrung mit SWSystemarchitekturen, sowie Anforderungserfahrung (BA, Reg-Engineer, ) Du erstellst technische Strategien für unsere Web-Projekte von der Planung, über die Entwicklung bis hin zur Realisierung Du berätst unsere Kunden bei der Einführung von neuer Software oder IT-Lösungen und überzeugst sie von deinen Ideen Du evaluierst neue Technologien und die Entwicklung in der Anwendungsentwicklung und Infrastruktur Du bist kommunikationsstark und emphatisch, übernimmst im Alltag die Kommunikation auf Management-Ebene Du bringst ein agiles Mindset mit und hast Spaß, im interdisziplinären Umfeld stets die beste Lösung / IT-Strategie zu finden Du hast Lust, tief in komplexe Themen einzutauchen und dich schnell auf neue Herausforderungen einzulassen Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für dich Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei So geht's weiter Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu. P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv Warum denkwerk? Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 260 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller und Webapplikationen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team Unser Profil auf kununu Über uns Hi, we’re denkwerk Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.