Alleingeschäftsführer/in der Stadt- und Überlandwerke GmbH (m/w/d)
Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben
Location: Lübben (Brandenburg)
Apply before: 2025-06-16 (60 Days left)
Publish date: 2025-04-17
Reference number: DE-24108
Nachhaltig. Innovativ. Regional. Ihre Chance als Geschäftsführer
Gestalten Sie die Wärme- und Energiewende aktiv mit und entwickeln Sie nachhaltige Geschäftsmodelle. Attraktive Vergütung und großer Gestaltungsspielraum inklusive
Die Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Stadtwerks
2. Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Unternehmensstrategien mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien und Digitalisierung
3. Gestaltung der Wärmewende in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
4. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung der Organisationsstrukturen
5. Repräsentation des Unternehmens souverän gegenüber Gesellschaftern, politischen Akteuren und Kooperationspartnern
6. Direkte Berichterstattung an den Aufsichtsrat und den kommunalen Gesellschafter sowie Präsentation der Ergebnisse vor der Stadtverordnetenversammlung
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Energiewirtschaft mit fundiertem Wissen in der Wärme- und Energieversorgung
9. Analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
10. Wertschätzende Kommunikation und Verhandlungsstärke, Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
11. Innovationsfähigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
12. Bereitschaft zur Wohnsitzverlagerung ins Versorgungsgebiet um Lübben für optimale Erreichbarkeit
Das Angebot
13. Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft
14. Großer Gestaltungsspielraum zur Mitgestaltung der regionalen Energiezukunft
15. Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
16. Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur