Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung der offenen Posten. Bilanzierung und Bewertung: Durchführung von Bilanzierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien. Abschlussarbeiten: Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Finanzdatenpflege: Verantwortung für Kassenbuchungen, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Pflege und Abstimmung der Konten. Reporting: Erstellung von internen Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung. Sie bringen mit: Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, besonders Excel. Zahlenverständnis: Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise. Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre Vorteile bei uns: Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.